個(gè)體公司可以補(bǔ)生育保險(xiǎn)嗎（個(gè)體戶可以享受生育險(xiǎn)嗎）

今天給各位分享個(gè)體公司可以補(bǔ)生育保險(xiǎn)嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)個(gè)體戶可以享受生育險(xiǎn)嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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本文目錄一覽：

1、單位可以補(bǔ)交生育險(xiǎn)嗎?
2、生育險(xiǎn)斷了一個(gè)月沒(méi)交可以補(bǔ)交么?
3、個(gè)體工商戶可以交生育險(xiǎn)嗎
4、個(gè)體戶生孩子有補(bǔ)貼嗎
5、在我國(guó)生育險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎
6、單位可以補(bǔ)交生育險(xiǎn)嗎

單位可以補(bǔ)交生育險(xiǎn)嗎?

生育險(xiǎn)一般是不可以補(bǔ)交的，只有在參保期間分娩才能享受報(bào)銷待遇。也就是說(shuō)，孕婦在參保期間內(nèi)分娩才能享受生育報(bào)銷，否則無(wú)法享受這一待遇。不過(guò)，也有特殊情況。比如因單位原因?qū)е侣毠どU(xiǎn)未按時(shí)繳納，在一定期限內(nèi)可以進(jìn)行補(bǔ)交，但補(bǔ)交時(shí)間通常不能超過(guò)一定期限，如3個(gè)月或6個(gè)月，且需要滿足連續(xù)性要求。

法律分析：生育保險(xiǎn)一般是不可以補(bǔ)交的。如果用人單位已經(jīng)為職工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，其職工享受生育保險(xiǎn)的待遇；如果未繳納的，則職工在生育期間不享受相應(yīng)的待遇，且一般也不能補(bǔ)繳。

法律分析：生育保險(xiǎn)一般是不能補(bǔ)繳的，即孕婦在參保期間內(nèi)分娩才能享受生育報(bào)銷，否則亦無(wú)法享受這一待遇。參加了生育保險(xiǎn)的婦女，只要累計(jì)繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇，就算中間中斷也沒(méi)關(guān)系。

法律主觀：在一次性補(bǔ)交生育保險(xiǎn)過(guò)后，連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上，就可以繼續(xù)享受生育待遇。一般對(duì)于中斷參保需補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)，要在補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)。通常在補(bǔ)繳后，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，中斷期間所發(fā)生的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，生育保險(xiǎn)基金不予結(jié)付，生育保險(xiǎn)待遇不予享受。

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生育險(xiǎn)斷了一個(gè)月沒(méi)交可以補(bǔ)交么?

生育險(xiǎn)斷開(kāi)一個(gè)月后補(bǔ)繳可能會(huì)影響生育險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)的連續(xù)性對(duì)于享受待遇至關(guān)重要。如果生育保險(xiǎn)中斷一個(gè)月，可能會(huì)影響到報(bào)銷和待遇的享受。

不可以。生育險(xiǎn)是不可以補(bǔ)交的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭ＩｋU(xiǎn)是國(guó)家給予職業(yè)婦女生育的生活質(zhì)保障和物質(zhì)幫助，主要是向生育婦女提供生育津貼、產(chǎn)***以及醫(yī)療服務(wù)等等，享受對(duì)象是女職工，范圍較窄。不支持補(bǔ)交，要在生育前連續(xù)繳納9個(gè)月，生育后連續(xù)交12個(gè)月。

生育險(xiǎn)斷交一個(gè)月后又續(xù)交，一般情況下是可以報(bào)銷的。但具體報(bào)銷條件、流程和比例需根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)政策來(lái)確定。在申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)，需要關(guān)注自己的繳費(fèi)記錄，了解當(dāng)?shù)氐膱?bào)銷政策，并保留好相關(guān)的證明材料。

生育保險(xiǎn)一般是不可以補(bǔ)交的。如果用人單位已經(jīng)為職工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，其職工享受生育保險(xiǎn)的待遇；如果未繳納的，則職工在生育期間不享受相應(yīng)的待遇，且一般也不能補(bǔ)繳。

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個(gè)體工商戶可以交生育險(xiǎn)嗎

1、法律分析：個(gè)體商戶以單位的名義為自己或員工辦理才能辦理生育保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與***生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育***的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他***待遇。

2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加生育保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加生育保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。”因此，無(wú)業(yè)人員可以以個(gè)人身份參加生育保險(xiǎn)，但需要自行繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、法律分析：個(gè)人不能繳納生育險(xiǎn)。個(gè)人能繳納的險(xiǎn)種只有養(yǎng)老和醫(yī)療\大病險(xiǎn)。要享受生育險(xiǎn)，只有兩個(gè)辦法，一是掛靠單位繳納，每月按照實(shí)際繳納金額算給掛靠單位，但是單位不能只給你參保一個(gè)險(xiǎn)種，需要5險(xiǎn)一起繳納的，現(xiàn)在5費(fèi)合并了，按照我們這邊的計(jì)算，每月單位5險(xiǎn)需要400多元，這是最低的基數(shù)。

4、能。根據(jù)查詢《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，個(gè)體工商戶可以交生育險(xiǎn)，是因?yàn)閭€(gè)體工商戶作為用人單位，與職工存在勞動(dòng)關(guān)系，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。

5、個(gè)體商戶以單位的名義為自己或員工辦理才能辦理生育保險(xiǎn)。

6、社保繳納：無(wú)雇員的個(gè)體工商戶可以攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口辦理***，自行繳納社保，保費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。但需要注意的是，此時(shí)繳納的社保只包含基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，無(wú)法繳納生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

個(gè)體戶生孩子有補(bǔ)貼嗎

1、法律分析：有雇工的個(gè)體工商戶已經(jīng)按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工按規(guī)定享受產(chǎn)***或***生育手術(shù)休***期間，個(gè)體工商戶按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付生育津貼的，個(gè)體工商戶可向市醫(yī)保機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。

2、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，個(gè)人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。不過(guò)產(chǎn)***期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受，但是單位有交社保，產(chǎn)***期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)***期間的工資。

3、生育補(bǔ)貼金領(lǐng)取條件具體如下：職工的生育險(xiǎn)是不用個(gè)人承擔(dān)由用人單位負(fù)責(zé)的，但是如果是個(gè)體戶沒(méi)有與公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議的另算，不管是公司繳費(fèi)還是個(gè)人承擔(dān)，享受生育保險(xiǎn)金的前提是在生育之前必須繳滿十個(gè)月的費(fèi)用。男職工必須在法定結(jié)婚年齡內(nèi)而且要符合法定的生育條件以及生育政策規(guī)定。

在我國(guó)生育險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎

1、法律分析：生育保險(xiǎn)一般是不能補(bǔ)繳的，即孕婦在參保期間內(nèi)分娩才能享受生育報(bào)銷，否則亦無(wú)法享受這一待遇。參加了生育保險(xiǎn)的婦女，只要累計(jì)繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇，就算中間中斷也沒(méi)關(guān)系。

2、但是必須注意時(shí)間上的問(wèn)題，生育保險(xiǎn)一般是不能補(bǔ)繳的，即孕婦在參保期間內(nèi)分娩才能享受生育報(bào)銷，否則亦無(wú)法享受這一待遇。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

3、一般對(duì)于中斷參保需補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)，要在補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)費(fèi)。通常在補(bǔ)繳后，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算，中斷期間所發(fā)生的生育保險(xiǎn)費(fèi)用，生育保險(xiǎn)基金不予結(jié)付，生育保險(xiǎn)待遇不予享受。不補(bǔ)繳的，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)年限重新計(jì)算。

4、法律分析：生育保險(xiǎn)一般是不可以補(bǔ)交的。如果用人單位已經(jīng)為職工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，其職工享受生育保險(xiǎn)的待遇；如果未繳納的，則職工在生育期間不享受相應(yīng)的待遇，且一般也不能補(bǔ)繳。

5、生育保險(xiǎn)通常是不能補(bǔ)繳的。這意味著，只有孕婦在參保期間分娩，才能享受生育報(bào)銷待遇。一旦錯(cuò)過(guò)參保時(shí)機(jī)，將無(wú)法享受這一待遇。盡管如此，單位仍需按照法定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，確保在職職工的權(quán)益。

單位可以補(bǔ)交生育險(xiǎn)嗎

生育保險(xiǎn)通常是不能補(bǔ)繳的。這意味著，只有孕婦在參保期間分娩，才能享受生育報(bào)銷待遇。一旦錯(cuò)過(guò)參保時(shí)機(jī)，將無(wú)法享受這一待遇。盡管如此，單位仍需按照法定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，確保在職職工的權(quán)益。

法律分析：生育保險(xiǎn)是不可以補(bǔ)交的，生育保險(xiǎn)享受條件連續(xù)繳費(fèi)滿一年，在生育時(shí)仍在參保。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與***生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育***的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他***待遇。

生育保險(xiǎn)一般是不可以補(bǔ)交的，因?yàn)樯绫＠锏纳ｋU(xiǎn)是全部由職工所在單位進(jìn)行繳納的，職工個(gè)人并不需要繳納。不過(guò)生育保險(xiǎn)一旦斷繳就會(huì)停，而且斷繳之后也不需要補(bǔ)交，只要續(xù)交上就可以了。

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