失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取流程？
根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要辦理以下手續(xù)：
1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)區(qū)(縣)失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)審核享受資格。
2、失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，持失業(yè)證、退工登記表、***到戶籍所在地區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表，經(jīng)審核后，按指定日期到街保障中心失業(yè)保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取發(fā)放銀行存折。
3、失業(yè)人員本人應(yīng)于每月五日至二十五日本人到區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未能辦理有關(guān)手續(xù)的，失業(yè)保險(xiǎn)金不予發(fā)放。
失業(yè)人員有下列情況的，可以委托其家庭其他成員持相關(guān)證明代辦理有關(guān)手續(xù)：
(1)失業(yè)人員患病住院期間(憑醫(yī)院開具的住院證);
(2)失業(yè)人員患嚴(yán)重病癥行動(dòng)不便(憑醫(yī)院診斷證明);
(3)失業(yè)人員患***院外冶療期間(憑醫(yī)院診斷證明);
(4)女性失業(yè)人員生育后三個(gè)月內(nèi)(憑嬰兒出生證)。
(5)失業(yè)保險(xiǎn)金每6個(gè)月為一個(gè)申領(lǐng)期，在申領(lǐng)期內(nèi)失業(yè)人員應(yīng)接受失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理，積極參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，主動(dòng)接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無正當(dāng)理由拒不接受推薦就業(yè)的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
二、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第17條的規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
勞動(dòng)者在失業(yè)的情況下，若是想要享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，也就是我們說的領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，那首先肯定是要參加了失業(yè)保險(xiǎn)，并且符合領(lǐng)取的條件才行。而這里對(duì)勞動(dòng)者的失業(yè)要求是比較嚴(yán)格的，必須要是非因本人愿意導(dǎo)致就業(yè)中斷，換句話說如果是勞動(dòng)者自己個(gè)人原因而辭職，這種情況下就不能領(lǐng)取到失業(yè)救濟(jì)金
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取首先要滿足非本人意愿離職的條件，當(dāng)然如果是合同到期了，你主動(dòng)辭職也能過領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取的時(shí)候應(yīng)當(dāng)由單位將離職員工的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同證明書和***復(fù)印件提交到失業(yè)保險(xiǎn)科，該手續(xù)應(yīng)當(dāng)在提交資料的當(dāng)日辦理完畢
一、社會(huì)保障局規(guī)定，應(yīng)提出失業(yè)救濟(jì)申請(qǐng)。
這就要求公司在勞動(dòng)合同終止前15天內(nèi)將員工送到失業(yè)保險(xiǎn)支付地的社保局。這份報(bào)告并非直接針對(duì)失業(yè)者本人。如果總數(shù)超過8個(gè)，公司人事部門必須提前通知社保局進(jìn)行預(yù)約。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。
二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。
要求個(gè)人具備
1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。
2、已辦理失業(yè)登記的。
3、有再就業(yè)要求的。
4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的
三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。
2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。
3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。
4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失業(yè)登記之后。
社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月，即交2年領(lǐng)取5個(gè)月，3年領(lǐng)取7個(gè)月，類推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的，可報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)60%到80%
五、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。
失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《***》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
