本篇文章給大家談?wù)劮酪咂陂g農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)，以及防疫期間農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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建筑工地農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)民工作受傷骨折后，可以根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。例如，十級(jí)傷殘可以獲得7個(gè)月傷者本人工資的賠償。用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
如果傷者受雇于包工頭，而包工頭是從總包公司、分包公司承攬的工程，那么在發(fā)生傷害事故時(shí)，傷者雖然與該總包公司、分包公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但依據(jù)法律規(guī)定，該總包公司、分包公司應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任，即仍應(yīng)承擔(dān)傷者的工傷賠償責(zé)任。
生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)傷殘程度分為完全、大部分和部分不能自理，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%、40%和30%，并提供相應(yīng)護(hù)理。
工傷傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)支付
1、通常而言，若企業(yè)依法參保，則多數(shù)工傷補(bǔ)償款項(xiàng)，例如一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等，將由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)支付。然而，若企業(yè)未能依法參保，則所有工傷賠償費(fèi)用均須由企業(yè)承擔(dān)，其中也包括一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。另外，若企業(yè)拒絕或無(wú)法支付相關(guān)款項(xiàng)，可能需借助法律手段進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。
2、法律分析：通常情況下，工傷賠償金一般歸員工本人所有。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。
3、支付一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷最輕為第十級(jí)，最重為第一級(jí)。工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。
4、或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
5、法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020年農(nóng)民工工傷有哪些賠償
在保證工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、職業(yè)康復(fù)費(fèi)用足額支付和儲(chǔ)備金留存的前提下，統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際征繳總額百分之五的比例提出工傷預(yù)防費(fèi)使用***，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和財(cái)政部門審核同意后，主要用于統(tǒng)籌地區(qū)參保單位工傷保險(xiǎn)工作的宣傳培訓(xùn)、工傷案例分析、工傷事故預(yù)防等。
年農(nóng)民工工傷賠償規(guī)定如下：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：(一)治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，需符合診療項(xiàng)目、藥品目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院期間伙食補(bǔ)助為單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。(三)食宿交通費(fèi)用按單位出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，異地就醫(yī)需醫(yī)療機(jī)構(gòu)同意并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。(四)康復(fù)治療需符合診療、藥品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定。
受傷時(shí)年滿16周歲不滿45周歲。以統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)：一級(jí)144個(gè)月；二級(jí)122個(gè)月；***108個(gè)月；四級(jí)86個(gè)月。受傷時(shí)年滿45周歲以上按相應(yīng)等級(jí)分別減少3萬(wàn)元。(二)需配置***器具的工傷農(nóng)民工按《云南省工傷職工配置***器具報(bào)銷限額及管理規(guī)定》申報(bào)審批。
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