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住房公積金下調(住房公積金下調怎么回事)

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  1. 公積金下調原因?
  2. 2023年公積金怎么調整?

公積金下調原因?

公積金下調的原因如下:

住房公積金下調(住房公積金下調怎么回事)
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

公積金中心下調額度 在每年的6月份,住房公積金管理中心會調整本市的公積金額度,如果是下調了額度,那么單位給員工繳納的金額就會降低。針對這種情況,可以去當?shù)氐淖》抗e金管理中心查詢,了解公積金的流動情況。 公積金減少的原因-上年度月平均工資少 住房公積金的組成=職工本人上年度月平均工資*職工住房公積金繳存比例 在每年的7月份,國家會測算上一年度的平均工資,所以7月份會有一個大動作的調整。如果本人上一年度的平均月度工資比前一年度平均月度工資少,那么基數(shù)就會少,在繳存比例不變的情況下,住房公積金的繳存就會變少。 公積金有變動,我們要關注我們的切身利益,當公積金有變動,首先咨詢本單位人事負責社保的同事原因,然后去住房公積金管理中心查詢,如有異常,我們要積極維護我們的權益。

    公積金下調原因主要有以下幾個:

1、工資水平下降:有些地區(qū)會根據(jù)職工的實際收入情況,適當調整公積金基數(shù);

2、繳存上下限調整:如果職工的月平均工資超過了上限或者低于了下限,那么公積金基數(shù)就會按照上限或者下限來確定;

住房公積金下調(住房公積金下調怎么回事)
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

3、繳存比例調整:有些地區(qū)也會根據(jù)當?shù)氐淖》啃枨蟆⑹袌龉┣蟆⒄邔虻纫蛩兀{整公積金繳存比例。

公積金下調的原因有多種

常見的包括工資水平下降、繳存上下限調整、繳存比例調整等。

此外,職工所在的公司下調了公積金繳存比例,或者職工的上一年的工資總數(shù)有所下降也可能會導致公積金下調。具體原因需要根據(jù)當?shù)氐恼摺⒁?guī)定和職工的情況來確定。如果發(fā)現(xiàn)公積金繳存變少了,建議及時前往當?shù)氐墓e金管理中心查詢,了解具體情況,并及時補償損失

住房公積金下調(住房公積金下調怎么回事)
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

公積金降下來可能是因為職工所在的公司下調了公積金繳存比例,也可能是因為職工的上一年的工資總數(shù)有所下降。住房公積金的繳存數(shù)額在每一個公積金繳存年度都會有所調整,單位可以在5%-12%之中隨意挑選一個比例,作為該單位所有職工的公積金繳存比例,并且職工的公積金繳存數(shù)額是與上一年度工資平均數(shù)有關。

單位在調整繳存數(shù)額之后,需要及時告知職工。

個人公積金的下調可能是由于住房公積金繳存比例的調整,也可能是由于支付人工資的下降。職工住房公積金每月繳存金額與職工上年度月平均收入和職工住房公積金繳存比例有關。根據(jù)《住房公積金管理辦法》第十八條規(guī)定,職工住房公積金繳存比例和企業(yè)住房公積金繳存比例不得低于職工上年度月平均繳存金額收入的5%;一些大城市可以合理提高存款比例。公積金的實際繳存比例,通常由住房公積金管理委員會確定經(jīng)區(qū)級人民***審查批準后,報省、自治州、市轄區(qū)***批準。

2023年公積金怎么調整?


2023年公積金調整方案,首先是增加公積金繳存比例,個人繳存比例提升一個百分點,由原來的12%上調至13%;企業(yè)繳存比例從原來的18%提升至19.5%。其次,放寬公積金***條件,改善住房***計息標準,將小微企業(yè)住房公積金***計息標準從原來的7.5%降低到6.5%,其他***產(chǎn)品從原來的7.2%降低到6.2%;調整公積金***期限,將住房***期限改為30年,其他***期限改為25年。此外,還將拓寬公積金投資領域,擴大公積金投資的范圍,建立中長期投資管理機制。