社保必須要交嗎（社保可以補(bǔ)交嗎）

今天給各位分享社保必須要交嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)社保可以補(bǔ)交嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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本文目錄一覽：

1、社保必須交嗎
2、社保必須要交嗎
3、社保需要繳費(fèi)嗎
4、公司職工必須要交社保嗎
5、社保必須要繳納嗎
6、社保一定要繳納嗎

社保必須交嗎

1、社保是否必須交，需要視情況而定：（1）如果是單位上班的員工，那么社保是國家規(guī)定單位必須要為員工繳納的基本條件；（2）如果是沒有單位上班人員，自由職業(yè)者，并不對(duì)其執(zhí)行強(qiáng)制繳納社保，可以個(gè)人自愿進(jìn)行繳納。

2、社保不一定要繳納。如果是單位上班的員工，那么社保是國家規(guī)定單位必須要為員工繳納的基本條件。如果是沒有單位上班人員，自由職業(yè)者，并不對(duì)其執(zhí)行強(qiáng)制繳納社保，可以個(gè)人自愿進(jìn)行繳納。

3、社保不一定要交，不過在職職工的社保是務(wù)必要買的。

4、法律主觀：社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

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社保必須要交嗎

社保不一定要繳納。如果是單位上班的員工，那么社保是國家規(guī)定單位必須要為員工繳納的基本條件。如果是沒有單位上班人員，自由職業(yè)者，并不對(duì)其執(zhí)行強(qiáng)制繳納社保，可以個(gè)人自愿進(jìn)行繳納。

社保是國家法律規(guī)定用人單位必須為其勞動(dòng)者繳納的強(qiáng)制保險(xiǎn)，用人單位不為勞動(dòng)者繳納社保的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)繳。如果員工沒有工作，就不是必須的，可根據(jù)自己的意愿覺得要不要繳納。

職工社保職工社保是針對(duì)在職職工的社保，是以企業(yè)的名義參保，同時(shí)也是要求的強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此是必須要繳納的，當(dāng)企業(yè)中，有員工就職之后，企業(yè)就需盡快為其辦理社保的參保手續(xù)，員工個(gè)人繳納的部分也由企業(yè)代收代繳。

社保必須交。社保是由我國、公司和個(gè)人一同出資；社保是指的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，即大伙兒常說的五險(xiǎn)；在職職工通常由公司代繳。

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社保需要繳費(fèi)嗎

需要。社保需要繳費(fèi)，是由用人單位和個(gè)人按照一定比例共同繳納的。具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同地區(qū)和不同類型的社會(huì)保險(xiǎn)而有所不同。社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家為保障公民基本生活和提高社會(huì)保障水平而實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

社保是否必須交，需要視情況而定：（1）如果是單位上班的員工，那么社保是國家規(guī)定單位必須要為員工繳納的基本條件；（2）如果是沒有單位上班人員，自由職業(yè)者，并不對(duì)其執(zhí)行強(qiáng)制繳納社保，可以個(gè)人自愿進(jìn)行繳納。

職工社保是針對(duì)在職職工的社保，是以企業(yè)的名義參保，同時(shí)也是要求的強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此是必須要繳納的，當(dāng)企業(yè)中，有員工就職之后，企業(yè)就需盡快為其辦理社保的參保手續(xù)，員工個(gè)人繳納的部分也由企業(yè)代收代繳。

社保卡需要交錢，因?yàn)樯绫Ｃ吭露夹枰U費(fèi)，只有繳納了保費(fèi)才能獲得更多的***，而不是在退休時(shí)一定要交多少錢。而且社保卡內(nèi)的金額是屬于自己的，里面的錢可以作為門診就醫(yī)時(shí)使用，也可以在藥店購買藥品。

公司職工必須要交社保嗎

必須交社保，除非是退休返聘人員或者勞務(wù)派遣人員或者***人員，其余職工都是必須交社保的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司必須給員工買社保。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。單位給員工交社保的步驟：***。

企業(yè)必須為員工繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。

公司必須給員工買社保。這是一項(xiàng)法定的義務(wù)，即使勞動(dòng)者自己不愿交公司也應(yīng)為其繳納社保。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

企業(yè)必須為員工繳納社保，這是一項(xiàng)法定的義務(wù)，即使勞動(dòng)者自己不愿交企業(yè)也應(yīng)為其繳納社保。法律客觀：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

社保必須要繳納嗎

1、社保不一定要繳納。如果是單位上班的員工，那么社保是國家規(guī)定單位必須要為員工繳納的基本條件。如果是沒有單位上班人員，自由職業(yè)者，并不對(duì)其執(zhí)行強(qiáng)制繳納社保，可以個(gè)人自愿進(jìn)行繳納。

2、社保是國家法律規(guī)定用人單位必須為其勞動(dòng)者繳納的強(qiáng)制保險(xiǎn)，用人單位不為勞動(dòng)者繳納社保的行為，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)繳。如果員工沒有工作，就不是必須的，可根據(jù)自己的意愿覺得要不要繳納。

3、社保不一定要交，不過在職職工的社保是務(wù)必要買的。

4、職工社保職工社保是針對(duì)在職職工的社保，是以企業(yè)的名義參保，同時(shí)也是要求的強(qiáng)制保險(xiǎn)，因此是必須要繳納的，當(dāng)企業(yè)中，有員工就職之后，企業(yè)就需盡快為其辦理社保的參保手續(xù)，員工個(gè)人繳納的部分也由企業(yè)代收代繳。

5、一定要繳納。只要是參與靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，是應(yīng)屬自愿的，不強(qiáng)求一定要參保，不參保也行，不過一經(jīng)繳納，一定要達(dá)到十五年以上，才可以辦理退休，自然你也可以持續(xù)繳納到法定退休年齡為止，并非強(qiáng)制的。

6、需要。社保需要繳費(fèi)，是由用人單位和個(gè)人按照一定比例共同繳納的。具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同地區(qū)和不同類型的社會(huì)保險(xiǎn)而有所不同。社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家為保障公民基本生活和提高社會(huì)保障水平而實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。