本篇文章給大家談?wù)勈I(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)漏交賠償，以及失業(yè)保險(xiǎn)漏繳會導(dǎo)致欠費(fèi)嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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失業(yè)金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
1、單位違反勞動(dòng)法規(guī)定，拖欠工資、支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬等情況，用人單位需將少發(fā)工資補(bǔ)上，且給予工資的25%作為失業(yè)補(bǔ)償金。
2、失業(yè)保險(xiǎn)金 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的70%至90%。
3、失業(yè)金的賠償標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，如果用人單位未依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，導(dǎo)致員工受到失業(yè)保險(xiǎn)損失，由用人單位賠償失業(yè)保險(xiǎn)待遇。繳失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，可以領(lǐng)取一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)的，滿四年以，每半年增加一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
4、失業(yè)保險(xiǎn)賠償金的計(jì)算是：失業(yè)保險(xiǎn)賠償金=所在地區(qū)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)×失業(yè)金領(lǐng)取月份。
5、也就是說失業(yè)補(bǔ)助金最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在1000*0.8=800元上下浮動(dòng)；也就是說6個(gè)月每個(gè)月800元最高總共能領(lǐng)接近4800元上下。每個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)水平差異，失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)會有一定的差異，具體要去看所在地區(qū)的社保***。
6、失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算具體金額。公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
失業(yè)金的賠償標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，如果用人單位未依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，導(dǎo)致員工受到失業(yè)保險(xiǎn)損失，由用人單位賠償失業(yè)保險(xiǎn)待遇。繳失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，可以領(lǐng)取一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)的，滿四年以，每半年增加一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)6個(gè)月，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月300元/人。最高不超過失業(yè)金80%，領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。
失業(yè)保險(xiǎn)賠償金的計(jì)算是：失業(yè)保險(xiǎn)賠償金=所在地區(qū)失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)×失業(yè)金領(lǐng)取月份。
失業(yè)保險(xiǎn)金 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的70%至90%。
單位違反勞動(dòng)法規(guī)定，拖欠工資、支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬等情況，用人單位需將少發(fā)工資補(bǔ)上，且給予工資的25%作為失業(yè)補(bǔ)償金。
失業(yè)保險(xiǎn)金賠償標(biāo)準(zhǔn)由省，自治區(qū)，直轄市人民***確定。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。
單位沒交失業(yè)保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國法律規(guī)定，未繳納的按照工作年限，滿一年支付兩個(gè)月工資作為賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
一次性生活補(bǔ)助的2倍。根據(jù)查詢中華人民共和國人力***和社會保障部***顯示，單位沒交失業(yè)保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者一次性生活補(bǔ)助的2倍。
法律分析：根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位未給職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，導(dǎo)致符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的職工，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形發(fā)生時(shí)，可以要求用人單位賠償。
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