今天給各位分享不交社保可以嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)自由職業(yè)者只交醫(yī)保不交社保可以嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！
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社保可以不交了嗎
可以。即使勞動(dòng)者向用人單位出具《放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)》或者出具其他相關(guān)意思表示的相關(guān)文件，用人單位不免除購(gòu)買(mǎi)社保的義務(wù)，依法仍應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。
社保不交不可以。具體如下：勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，也是無(wú)效的。
當(dāng)然不能，除非退休返聘人員或者勞務(wù)派遣之類(lèi)人員或者***人員，其他都是必須交社保的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
可以，只要不重新交納，理論上辭職了社保可以一直停下去。但是社保最好停繳不要超過(guò)三個(gè)月。
社保是能停一段時(shí)間不交的，社保是按照累計(jì)計(jì)算的，中途可以斷交或者停交，只要你是繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。社保可以一直暫停。
雖然社保交滿15年后可以不交，但是續(xù)交社保是有必要而且很劃算的，原因如下：繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢(qián)就越多。交社保的同時(shí)，公司也在交。如果個(gè)人不交了，那公司的部分也停了。
社保不交可以嗎
可以不交，不過(guò)續(xù)繳社保的話是有必要的，也比較劃算。因?yàn)樯绫＠m(xù)費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)也就越高，等到退休之后拿到的錢(qián)也就多一些。交社保的時(shí)候，公司也是在繳納社保的，如果個(gè)人不交的話，公司繳納的社保也就停了。
法律分析：可以。即使勞動(dòng)者向用人單位出具《放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)》或者出具其他相關(guān)意思表示的相關(guān)文件，用人單位不免除購(gòu)買(mǎi)社保的義務(wù)，依法仍應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。
個(gè)人可以選擇不交社保，但是社保的作用很多建議繳納。
當(dāng)然不能，除非退休返聘人員或者勞務(wù)派遣之類(lèi)人員或者***人員，其他都是必須交社保的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
如果勞動(dòng)者在用人單位就業(yè)，必須由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不可以申請(qǐng)不買(mǎi)；勞動(dòng)者未在用人單位就業(yè)的，可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但建議繼續(xù)繳納。
法律主觀：社保可以斷交，但是中斷一定期限的，會(huì)影響當(dāng)事人享受相應(yīng)的社保待遇。如果當(dāng)事人找到工作單位的，可由單位及時(shí)為其繳納社保；如果未找到的，也可以以個(gè)人名義來(lái)參保繳費(fèi)。
社保不交行嗎?
個(gè)人可以選擇不交社保，但是社保的作用很多建議繳納。
可以不交，不過(guò)續(xù)繳社保的話是有必要的，也比較劃算。因?yàn)樯绫＠m(xù)費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)也就越高，等到退休之后拿到的錢(qián)也就多一些。交社保的時(shí)候，公司也是在繳納社保的，如果個(gè)人不交的話，公司繳納的社保也就停了。
當(dāng)然不能，除非退休返聘人員或者勞務(wù)派遣之類(lèi)人員或者***人員，其他都是必須交社保的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
只交醫(yī)保不交社保可以嗎
1、法律主觀：可以只交醫(yī)保不交社保。社保累計(jì)交至15年的，可以選擇不交。醫(yī)保可以單獨(dú)申請(qǐng)繳納，一般需要繳納至退休的年齡（男60周歲、女50周歲），具體可到社保局咨詢辦理。
2、醫(yī)保和社保是相對(duì)獨(dú)立的，個(gè)人參保可以只交醫(yī)保不交社保，而單位交的話是全部一起交，這是統(tǒng)一規(guī)定的。
3、如果是個(gè)人參保可以只交醫(yī)保不交社保；如果是企業(yè)的職工，單位必須辦理社保，不可以只交醫(yī)保不交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
4、只交醫(yī)保不交其他社保，一般是不可以的。醫(yī)保就是社保的一種。如果靈活就業(yè)人員只想獲得醫(yī)療保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)。但若是用人單位幫其員工繳納社保的，就不能只交醫(yī)療保險(xiǎn)。
5、法律主觀：個(gè)人可以只交醫(yī)保不交社保，單位職工不可以只交醫(yī)保不交社保。單位必須為員工辦理社保基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，缺一不可。如果個(gè)體工商戶，那么可以以個(gè)人身份只繳納居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
6、可以，只交醫(yī)保不交社保是可以的。有當(dāng)?shù)貞艏目梢灾毁I(mǎi)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，單獨(dú)參加一項(xiàng)。
社保可以不交嗎?
可以不交，不過(guò)續(xù)繳社保的話是有必要的，也比較劃算。因?yàn)樯绫＠m(xù)費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)也就越高，等到退休之后拿到的錢(qián)也就多一些。交社保的時(shí)候，公司也是在繳納社保的，如果個(gè)人不交的話，公司繳納的社保也就停了。
法律分析：可以。即使勞動(dòng)者向用人單位出具《放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)》或者出具其他相關(guān)意思表示的相關(guān)文件，用人單位不免除購(gòu)買(mǎi)社保的義務(wù)，依法仍應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。
如果勞動(dòng)者在用人單位就業(yè)，必須由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不可以申請(qǐng)不買(mǎi)；勞動(dòng)者未在用人單位就業(yè)的，可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但建議繼續(xù)繳納。
社保可以不交嗎
1、可以不交，不過(guò)續(xù)繳社保的話是有必要的，也比較劃算。因?yàn)樯绫＠m(xù)費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)也就越高，等到退休之后拿到的錢(qián)也就多一些。交社保的時(shí)候，公司也是在繳納社保的，如果個(gè)人不交的話，公司繳納的社保也就停了。
2、可以。即使勞動(dòng)者向用人單位出具《放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)》或者出具其他相關(guān)意思表示的相關(guān)文件，用人單位不免除購(gòu)買(mǎi)社保的義務(wù)，依法仍應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。
3、當(dāng)然不能，除非退休返聘人員或者勞務(wù)派遣之類(lèi)人員或者***人員，其他都是必須交社保的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、社保不交不可以。具體如下：勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，也是無(wú)效的。
5、法律主觀：社保可以斷交，但是中斷一定期限的，會(huì)影響當(dāng)事人享受相應(yīng)的社保待遇。如果當(dāng)事人找到工作單位的，可由單位及時(shí)為其繳納社保；如果未找到的，也可以以個(gè)人名義來(lái)參保繳費(fèi)。
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