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失業(yè)后醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交(失業(yè)后醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交,在哪里交)

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  1. 下崗職工再就業(yè)醫(yī)保怎么交?
  2. 失業(yè)后社保醫(yī)保可以自己交嗎?

下崗職工再就業(yè)醫(yī)保怎么交?

下崗職工怎么樣去交納醫(yī)療保險(xiǎn)呢?下崗職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的可能性有兩種。第1種就是你實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。也就是說你下崗以后,通過自己的就業(yè)意愿,而且還有自己的工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力,很快就實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),并且從事在自己的工作崗位上,而且新的工作單位也給你正常的簽訂了全日制的勞動合同,并且依法為你繳納相應(yīng)的社保待遇。

失業(yè)后醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交(失業(yè)后醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交,在哪里交)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

那么這種情況就意味著你可以通過自己新的工作單位來交納社保,當(dāng)然這個社保當(dāng)中包括了職工醫(yī)療保險(xiǎn),不但是包括職工醫(yī)療保險(xiǎn),還包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這5大類保險(xiǎn)。我們就可以通過新的單位去參保。

我們需要做的事情就是,將原有工作單位的社保關(guān)系,主要是指養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的社保關(guān)系,從原工作單位正常地轉(zhuǎn)移出來。這樣一來的話,之前的累計(jì)繳費(fèi)年限就可以正常的來累積計(jì)算了,比方說你之前工作了七八年,或者說10多年那么累,積繳費(fèi)年限都是可以正常的來累計(jì)計(jì)算,今后在工作單位所交納的年限,都是可以正常的接續(xù)并且正常計(jì)算。

但是還有另外一種情況就是說,自己下崗以后沒有辦法實(shí)現(xiàn)再就業(yè),或者說你在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的過程中沒有能力讓自己找一份全日制的工作,單位沒有能力簽訂勞動合同,也沒有去繳納社保,那么如果出現(xiàn)這種情況的話,我們就應(yīng)該按照靈活就業(yè)的方式來參保。另外按照靈活就業(yè)的方式,也是屬于參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇,照樣是可以有效增長自身的累計(jì)繳費(fèi)年限,我們需要做的就是,把原有工作單位的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到靈活就業(yè)的名下。

靈活就業(yè)人員建立社,保賬戶必須是在自己的戶籍所在地,或者說你注冊的工商營業(yè)執(zhí)照,那么在自己注冊所在地建立這個靈活就業(yè)的社保賬戶都是沒有問題的,建立完成靈活就業(yè)的社保賬戶之后,把之前原工作單位參保的社保關(guān)系正常的轉(zhuǎn)移就可以了,這樣的話就可以有效地接續(xù)并且累計(jì)繳費(fèi)年限,只不過我們按照靈活就業(yè)的方式繳費(fèi),自己所付出的成本相對來說會高一些,因?yàn)楫吘箾]有企業(yè)單位,來給你承擔(dān)部分的繳費(fèi)比例。

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這樣做的好處是什么呢,就是可以連續(xù)不斷的來繳納我們的職工醫(yī)保,就可以做到我們職工醫(yī)保的無縫對接,也可以正常連續(xù)不斷地享受到,醫(yī)保的報(bào)銷待遇,如果說你在此期間發(fā)生了看病就醫(yī)的情形,那么都可以正常地去通過自身的醫(yī)療保險(xiǎn)來進(jìn)行報(bào)銷,那么職工醫(yī)保的報(bào)銷比例通常情況下,是可以達(dá)到70%以上,就可以有效地減輕我們自費(fèi)的成本和壓力,所以對自己來說也會帶來很大的好處。

失業(yè)后社保醫(yī)保可以自己交嗎?

如果是失業(yè)人員,就帶著***、戶口本,社保卡、回工回執(zhí),到戶口所在地社保服務(wù)中心報(bào)到,進(jìn)行失業(yè)登記,同時辦理失業(yè)證、辦理個人繳費(fèi)手續(xù)。

社會醫(yī)療保險(xiǎn)是國家通過立法形式強(qiáng)制實(shí)施,由雇主和個人按一定比例繳納保險(xiǎn)費(fèi),建立社會醫(yī)療保險(xiǎn)基金,支付雇員醫(yī)療費(fèi)用的一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

社會醫(yī)療保險(xiǎn)指勞動者患病時,社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對其所需要的醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)貼或報(bào)銷,使勞動者恢復(fù)健康和勞動能力,盡快投入社會再生產(chǎn)過程。社會醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社會保險(xiǎn)的重要組成部分,一般由***承辦,***會借助經(jīng)濟(jì)手段、行政手段、法律手段強(qiáng)制實(shí)行以及進(jìn)行組織管理。

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職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是針對城鎮(zhèn)所有用人單位和職工;以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有:

1、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員也要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)方式是基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,在職職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。退休人員個人不繳費(fèi)。具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的6%左右確定。目前,用人單位繳費(fèi)率全國平均為7.43%,最低的為3%,較高的如上海、北京分別達(dá)到10%和9%,個人繳費(fèi)全國平均為2%。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,在失業(yè)之后社會保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)是可以帶上自己的***戶口本到戶口所在地的社保服務(wù)中心去辦理的,很多人在失業(yè)之后社會保險(xiǎn)就沒有繼續(xù)繳納了,這個達(dá)到了六個月之后,就會嚴(yán)重影響到保險(xiǎn)的使用,如果您還有其他法律問題的可以咨詢?nèi)A律網(wǎng)相關(guān)律師。