社保滯納金（社保滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)）

本篇文章給大家談?wù)勆绫{金，以及社保滯納金收取標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目錄一覽：

1、社保滯納金怎么算
2、社保滯納金是多少
3、什么是社保滯納金?
4、社保滯納金是什么意思?

社保滯納金怎么算

社保滯納金的計(jì)算公式：每月應(yīng)付金額*欠款天數(shù)*五十分之一（保留兩位小數(shù)）。例如，如果一名員工在二月份享受社會(huì)保障，則該單位應(yīng)支付的費(fèi)用為800.21元，個(gè)人應(yīng)繳的費(fèi)用為200.56元，總計(jì)1000.77元。

社保滯納金按日計(jì)算，從欠繳之日起，每天增加萬分之五的滯納金，直到補(bǔ)繳完畢為止；計(jì)算公式為：滯納金=每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五；此外，如果在欠繳后的第一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳，是不收取滯納金的。

滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）。滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算截止日期－滯納金計(jì)算起止日期＋1；滯納金計(jì)算起止日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開始計(jì)算。

法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。

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社保滯納金是多少

社保滯納金的具體計(jì)算方式為：滯納金=未按照規(guī)定繳納的社保費(fèi)用*欠繳天數(shù)*萬分之五。***如小明所在的公司應(yīng)該在每月月初繳納社保，但是該公司由于某些原因，錯(cuò)過了繳納社保的時(shí)間，那么該公司就需要承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。

(欠繳社保費(fèi)總額)(千分之二點(diǎn)五每日) = 社保滯納金比如，某位職工的社保費(fèi)該月應(yīng)繳金額為500元，而企業(yè)實(shí)際繳納金額為450元，那么該企業(yè)將需要支付：(500-450)530=5元的滯納金。

而且滯納金封頂?shù)念~度為本金的40%，社保滯納金8000封頂，超過了就按照8000元收取。補(bǔ)繳社保，不僅要補(bǔ)繳應(yīng)交的社保費(fèi)用，還需要繳納滯納金費(fèi)用。

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補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

再以滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之五來計(jì)算，如果企業(yè)滯納天數(shù)為60天，而養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總額為15000元，則保險(xiǎn)滯納金=15000×60×5‰=4500元。也就是說，企業(yè)在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)后，還應(yīng)該再交給社保機(jī)構(gòu)4500元的滯納金。

什么是社保滯納金?

1、法律主觀：對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。滯納金通過系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。

2、滯納金是什么意思滯納金是指行政機(jī)關(guān)對(duì)不按期限履行金錢給付義務(wù)的相對(duì)人，課以新的金錢給付義務(wù)的方法。目的是促使其盡快履行義務(wù)，屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行中執(zhí)行罰的一種具體形式。其特征是：（1）適用于負(fù)有金錢給付義務(wù)。

3、社會(huì)保障滯納金是指用人單位必須按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保障保險(xiǎn)，如果不按時(shí)繳納，可以補(bǔ)繳，但需要繳納滯納金，即社會(huì)保障滯納金。

社保滯納金是什么意思?

法律主觀：對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。滯納金通過系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。

滯納金是什么意思滯納金是指行政機(jī)關(guān)對(duì)不按期限履行金錢給付義務(wù)的相對(duì)人，課以新的金錢給付義務(wù)的方法。目的是促使其盡快履行義務(wù)，屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行中執(zhí)行罰的一種具體形式。其特征是：（1）適用于負(fù)有金錢給付義務(wù)。

由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

社保滯納金是指，用人單位未按時(shí)且足額為參保職員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由社保費(fèi)用征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足。補(bǔ)足時(shí)則需要繳納一定數(shù)額的滯納金，滯納金按日加收萬分之五計(jì)算，從欠繳之日開始計(jì)算。

社會(huì)保障滯納金是指用人單位必須按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保障保險(xiǎn)，如果不按時(shí)繳納，可以補(bǔ)繳，但需要繳納滯納金，即社會(huì)保障滯納金。

滯納金就是罰金，不會(huì)記入個(gè)人賬戶，個(gè)人不會(huì)得利。在補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，各地都收了利息，所收的利息要記入個(gè)人賬戶，這樣個(gè)人賬戶總額會(huì)增大，將來退休計(jì)算待遇時(shí)會(huì)多些。

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