失業(yè)保險(xiǎn)金可以累計(jì)嗎？
參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的職工失業(yè)時(shí)，因?yàn)榉N種原因不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，其失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限將予以保留，待其重新就業(yè)并再次參保后，將其前后繳費(fèi)時(shí)間合并累計(jì)計(jì)算。但如果是自愿辭職、領(lǐng)取安置費(fèi)等本人自愿失業(yè)的人員將不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金，這部分人群再次就業(yè)后，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間將重新計(jì)算。 補(bǔ)充知識(shí)： 失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金。滿5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月。滿10年及以上的，為24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)不是可以累計(jì)的嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。 重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。 《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第五條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。 第六條 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。 第七條 失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料： (一)本人***明; (二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明; (三)失業(yè)登記及求職證明; (四)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。
可以
可以。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十二條，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。同時(shí)，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金年限是可以累積的，即在其他單位之前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)也是計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限的1。但是，如果失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)，繳費(fèi)時(shí)間將重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月
